Японія: концерни скорочують робочий тиждень, щоб підвищити дітонародження

28-01-2009

Працівники концерну «Canon» в Японії мають два рази на тиждень виходити раніше з роботи. Правління концерну хоче спонукати їх таким чином до активнішого народження дітей. Інші японські фірми також ввели вже подібні ухвали.

Попри боротьбу з наслідками фінансової кризи японські концерни мусять впоратися з іншою господарською проблемою - незвичайно низьким рівнем народжуваності. У цій країні кількість вагітностей становить лише 1,34 на одну подружню пару. Японське суспільство старіє найшвидше на світі. Щоб зберегти число популяції, кожне подружжя мусило б мати принаймні двійко дітей. На такий низький рівень народжуваності впливає не тільки довгий, 12-годинний робочий день, але також висока вартість проживання і недоброзичливе до сім'ї державне право.

«Canon» має план підвищення народжуваності серед своїх працівників. Одним з пунктів цього плану є те, що вони швидше закінчуватимуть роботу, щоби могти довше бути зі своїми сім'ями», - сказав речник фірми Хороші Йошінага в розмові з журналістом американського телебачення CNN. Програма «Світло гасне о 17.30», впроваджена на заводах «Canon», дозволить також концерну заощадити на наднормових годинах.

Із закликом до працедавців швидше відпускати працівників з роботи звернулася також найбільша японська бізнесова група Кейданрен, що налічує 1300 міжнародних фірм.

http://ekai.pl/wydarzenia/x17847/japonia-koncerny-skracaja-tydzien-pracy...